Vous êtes en bonne santé et vous vous demandez si une assurance hospitalisation est vraiment utile ? Vous avez une couverture via votre employeur ou votre mutuelle et hésitez à maintenir un contrat complémentaire ? Cet article vous explique pourquoi garder une assurance hospitalisation est une décision stratégique pour votre sérénité… et votre portefeuille.


L’assurance hospitalisation : un bouclier financier en cas de pépin

Même avec une mutuelle obligatoire, les frais liés à une hospitalisation peuvent être considérables. Chambre individuelle, honoraires de médecins, soins pré- et post-hospitalisation, médicaments non remboursés… En moyenne, 20 à 25 % des frais restent à votre charge. Une facture qui peut atteindre plusieurs milliers d’euros, selon l’intervention.

L’assurance hospitalisation vient en complément de votre mutuelle, en prenant en charge :

  • Les suppléments de chambre et d’honoraires
  • Les frais de soins avant et après l’hospitalisation (consultations, kiné, médicaments…)
  • Le matériel médical (prothèses, implants…)
  • Parfois même l’assistance à domicile en cas de maladie grave

👉 C’est donc bien plus qu’un simple confort, c’est une sécurité budgétaire essentielle.


La vie est imprévisible : mieux vaut être protégé à l’avance

« Je suis en forme, je n’ai jamais été hospitalisé·e ». Cette pensée est naturelle… mais trompeuse. Accidents domestiques, maladies soudaines ou interventions planifiées peuvent survenir à tout moment. Et si vous n’êtes pas couvert·e au moment du diagnostic, il sera trop tard pour souscrire sans subir de restrictions.

🔁 Changer d’assureur ou suspendre votre contrat ? Cela implique :

  • Une période de stage d’attente (souvent 6 mois)
  • Un nouveau questionnaire médical pouvant entraîner des exclusions
  • Une augmentation de la prime si vous avez plus de 50 ans

➡️ En conservant votre contrat, vous gardez vos droits acquis, une couverture continue… et vous évitez les mauvaises surprises.


Indépendants ou salariés : chacun son besoin, chacun sa solution

Si vous êtes indépendant·e, vous n’avez pas automatiquement de couverture hospitalisation via un employeur. Pourtant, vous êtes exposé·e aux mêmes risques… et votre activité ne peut pas s’interrompre à cause d’un souci de santé non couvert.

💡 Même si la prime n’est pas déductible fiscalement, l’assurance hospitalisation vous protège contre des frais qui peuvent nuire à votre activité.

Et si vous êtes salarié·e avec une assurance groupe, pensez à vérifier les options en cas de départ ou de retraite : la loi vous permet de continuer votre couverture en individuel sans perdre vos avantages, à condition de ne pas rompre votre contrat.


Les bonnes questions à se poser avant de choisir

Toutes les assurances hospitalisation ne se valent pas. Voici quelques critères à vérifier avant de souscrire (ou de résilier !) :

  • Couverture en chambre individuelle ou double ?
  • Durée des soins remboursés avant et après hospitalisation ?
  • Maladies graves couvertes ?
  • Plafonds de remboursement ?
  • Modalités de prise en charge (paiement direct à l’hôpital ou remboursement) ?
  • Prime évolutive avec l’âge ?

Chez Live-in, nous analysons vos besoins pour vous proposer une couverture personnalisée et adaptée à votre profil, votre budget, et vos priorités.


En résumé : rester couvert, c’est protéger votre santé et votre avenir

  • ✅ Même jeune et en bonne santé, mieux vaut être prévoyant que pris au dépourvu
  • ✅ L’assurance hospitalisation comble les lacunes de la mutuelle obligatoire
  • ✅ Changer ou suspendre sa couverture peut coûter cher… au mauvais moment
  • ✅ Une couverture adaptée vous permet de garder votre sérénité, quoi qu’il arrive

Vous avez des questions sur votre couverture actuelle ?

Contactez notre équipe chez Live-in, et bénéficiez d’un conseil personnalisé, sans engagement.

Similar Posts